🏢 병원동행매니저 추천업체, 어떤 기준으로 선택할까?병원동행매니저로 일하고 싶어도 “어디에 지원해야 할지 모르겠어요”라는 질문, 정말 많이 들어요. 그만큼 업체마다 운영 방식, 급여, 복지, 출퇴근 시스템이 다르기 때문입니다. 지금부터 병원동행매니저 추천 업체를 고를 때 꼭 봐야 할 기준을 알려드릴게요!📌 공공지원 연계 업체인지 확인하자✔️ 서울 돌봄SOS센터, 대구 사회서비스원 등 지자체 연계 업체는 공신력 높음✔️ 4대 보험, 활동 수당, 교통비 실비 등 복지 혜택 명확✔️ 정해진 절차와 교육 시스템 보유로 초보자도 안심📌 복지와 안정성을 원한다면 ‘공공형 위탁업체’를 우선적으로 확인하세요📱 앱 기반 플랫폼: 유연한 근무를 원한다면✔️ 케어링, 케어닥, 돌봄잇 등 앱을 통한 활동 접수 가능✔️..

🆚 병원동행매니저와 간병인, 무엇이 다를까?병원동행매니저와 간병인, 모두 누군가를 돌보는 일을 하지만 근무 범위와 역할은 엄연히 다릅니다. 많은 분들이 헷갈리는 이 두 직무, 지금부터 정확한 차이점을 하나씩 비교해볼게요!📌 근무 장소: 병원이냐 병원+가정이냐✔️ 병원동행매니저는 고객의 자택에서 출발해 병원까지 함께 다녀오는 구조✔️ 간병인은 병원이나 가정에서 24시간 머물며 상주 근무하는 경우가 많음✔️ 즉, 병원동행은 ‘이동형’, 간병은 ‘고정형’ 직무라고 할 수 있어요📌 동행매니저는 퇴근이 명확하고, 간병인은 교대나 상주 형태입니다🧓 주요 업무: 돌봄 중심 VS 보조 중심✔️ 간병인은 식사, 배변, 체위 변경 등 ‘직접적인 신체 돌봄’ 중심✔️ 병원동행매니저는 진료 접수, 안내, 동선 보조 등..

🛡️ 병원동행매니저 보험가입 꼭 해야 하나요?병원동행매니저는 외부 활동이 많은 현장 직무이기 때문에 예상치 못한 사고나 부상에 노출될 수 있습니다. 특히 고령자 동행 시 돌발 상황이 발생할 수 있어 보험 가입 여부가 매우 중요한데요, 공공·민간 어디서 일하든 꼭 알아야 할 보험 정보를 안내해드릴게요.🏥 병원동행 중 사고, 누구 책임일까?✔️ 병원에서 낙상, 휠체어 접촉사고, 이동 중 교통사고 등 다양한 위험 요소 존재✔️ 대상자 부상뿐만 아니라 매니저 본인의 부상도 충분히 발생할 수 있음✔️ ‘개인사업자’ 형태로 일하는 경우, 책임은 본인에게 돌아갈 수 있음📌 병원, 대상자, 보호자와의 관계에서 법적 책임 분쟁이 발생할 수 있어요🛡️ 공공기관 연계 시 단체 상해보험 필수 가입✔️ 서울 돌봄SOS,..

👕 병원동행매니저 유니폼 착용 기준은 어떻게?병원동행매니저는 의료기관과 대중이 함께 이용하는 공간에서 활동하기 때문에 단정하고 신뢰감 있는 복장이 매우 중요합니다. 지자체 또는 위탁기관, 민간 플랫폼에 따라 유니폼 착용 기준이 조금씩 다른데요. 지금부터 병원동행매니저의 유니폼 기준과 복장 매너를 알려드릴게요.📌 기본 복장: 단정함과 활동성을 갖춘 의상✔️ 기본 상의: 티셔츠 또는 셔츠, 계절에 맞는 자켓✔️ 하의: 검정 바지, 면바지, 활동성 좋은 슬랙스 권장✔️ 신발: 미끄럼 방지 가능한 운동화나 단화📌 노출이 심하거나 문구가 있는 옷, 찢어진 청바지 등은 지양해야 합니다🎽 유니폼 지급 여부는 기관마다 다름✔️ 서울 돌봄SOS센터, 사회복지관 등은 상의 유니폼을 지급✔️ 대부분 로고가 박힌 조끼..

🎁 병원동행매니저 복지 혜택까지 챙겨보자병원동행매니저, 단순 알바라고 생각했다면 오해입니다! 최근 지자체와 복지기관을 중심으로 병원동행 서비스가 공공 돌봄 일자리로 확대되면서 복지 혜택도 다양하게 제공되고 있습니다. 지금부터 병원동행매니저가 받을 수 있는 복지 혜택을 꼼꼼히 알려드릴게요.💼 4대 보험 가입 가능한 근로계약형 일자리✔️ 서울 돌봄SOS센터, 경기도 일자리재단 등 공공기관 위탁 운영✔️ 주 15~20시간 이상 근무 시 4대 보험 적용 가능✔️ 정규계약 체결 시 퇴직금까지 발생📌 알바보다 안정적인 ‘근로자’ 신분으로 보호받을 수 있습니다🧾 활동 수당 외 교통비·식비 지원✔️ 1회 활동 시 평균 25,000~35,000원 수당✔️ 왕복 교통비 실비 정산 가능 (대중교통 기준)✔️ 일부 기..

🚗 병원동행매니저 출퇴근 방식, 재택 가능할까?병원동행매니저는 ‘정해진 근무지’가 없는 직업입니다. 출근지가 병원도 아니고, 사무실도 아니고, 그렇다고 재택근무는 가능할까? 실제 현장에서 어떻게 출퇴근하고, 일정을 어떻게 조율하는지 현실적으로 알려드립니다.🗺️ 정해진 근무지는 없다!✔️ 병원동행매니저는 사무실에 출근할 필요가 없습니다✔️ 의뢰받은 고객의 자택으로 바로 이동해 동행을 시작합니다✔️ 종료 후에도 본인 거주지로 바로 귀가 가능📌 말 그대로 ‘현장 이동형 업무’이므로, 물리적 출근 개념이 없습니다📆 스케줄 조율형 비정기 근무✔️ 일하는 날짜와 시간은 사전에 조율 가능합니다✔️ “월·수만 일하고 싶어요”, “오전만 근무할게요”도 가능✔️ 특히 플랫폼(케어링, 케어닥 등)은 앱에서 직접 수락..