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🛡️ 병원동행매니저 보험가입 꼭 해야 하나요?
병원동행매니저는 외부 활동이 많은 현장 직무이기 때문에 예상치 못한 사고나 부상에 노출될 수 있습니다. 특히 고령자 동행 시 돌발 상황이 발생할 수 있어 보험 가입 여부가 매우 중요한데요, 공공·민간 어디서 일하든 꼭 알아야 할 보험 정보를 안내해드릴게요.
🏥 병원동행 중 사고, 누구 책임일까?
✔️ 병원에서 낙상, 휠체어 접촉사고, 이동 중 교통사고 등 다양한 위험 요소 존재
✔️ 대상자 부상뿐만 아니라 매니저 본인의 부상도 충분히 발생할 수 있음
✔️ ‘개인사업자’ 형태로 일하는 경우, 책임은 본인에게 돌아갈 수 있음
📌 병원, 대상자, 보호자와의 관계에서 법적 책임 분쟁이 발생할 수 있어요
🛡️ 공공기관 연계 시 단체 상해보험 필수 가입
✔️ 서울 돌봄SOS, 사회복지관, 지자체 위탁기관 등은 단체보험 자동 가입
✔️ 활동 중 발생하는 사고에 대해 실손 치료비, 후유장해 보상 등 포함
✔️ 일부 기관은 대상자에게도 보험이 적용되는 경우 있음
💡 공공형 채용일수록 보험가입률이 매우 높습니다
📱 민간 플랫폼은 보험 선택형인 경우가 많음
✔️ 케어링, 케어닥 등은 활동자에게 자율 가입 권유
✔️ 기본 활동비에 보험료가 포함되어 있지 않은 경우 다수
✔️ 앱 내 보험 옵션 제공되는 플랫폼도 있음 (월 정액제)
📌 보험 미가입 상태로 활동할 경우 사고 시 본인 부담이 커질 수 있어요
💸 개인 보험, 꼭 가입해야 할까?
✔️ 공공기관 소속이 아닌 프리랜서 형태라면
✔️ 활동자 본인 명의로 '상해보험' 또는 '근무 중 사고 보장 보험' 가입 추천
✔️ 월 5천~1만 원 내외로 실비형 보험 가능
📌 특히 병원, 계단, 도보 이동이 많은 업무 특성상 ‘예방 투자’가 되는 보험입니다
🔍 보험 여부 꼭 확인해야 하는 포인트
✔️ 채용 공고에 ‘보험가입’, ‘단체보험’, ‘근로계약’ 등 문구가 있는지 확인
✔️ 면접 시 보험 여부, 보장 범위 반드시 질문
✔️ 자차 이용 시 자동차 보험 범위도 따로 확인
💡 예상치 못한 사고는 누구에게나 발생할 수 있는 만큼, 보험은 선택이 아닌 필수입니다
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