병원동행매니저 출퇴근 방식, 재택 가능할까?

🚗 병원동행매니저 출퇴근 방식, 재택 가능할까?

병원동행매니저는 ‘정해진 근무지’가 없는 직업입니다. 출근지가 병원도 아니고, 사무실도 아니고, 그렇다고 재택근무는 가능할까? 실제 현장에서 어떻게 출퇴근하고, 일정을 어떻게 조율하는지 현실적으로 알려드립니다.

🗺️ 정해진 근무지는 없다!

✔️ 병원동행매니저는 사무실에 출근할 필요가 없습니다
✔️ 의뢰받은 고객의 자택으로 바로 이동해 동행을 시작합니다
✔️ 종료 후에도 본인 거주지로 바로 귀가 가능

📌 말 그대로 ‘현장 이동형 업무’이므로, 물리적 출근 개념이 없습니다

📆 스케줄 조율형 비정기 근무

✔️ 일하는 날짜와 시간은 사전에 조율 가능합니다
✔️ “월·수만 일하고 싶어요”, “오전만 근무할게요”도 가능
✔️ 특히 플랫폼(케어링, 케어닥 등)은 앱에서 직접 수락/거절 방식

💡 원하는 시간대에만 일할 수 있다는 점에서 매우 유연한 근무입니다

🏠 그럼 ‘재택근무’는 가능할까?

✔️ 병원동행의 핵심은 ‘현장 동행’이기 때문에
✔️ 집에서 일하는 ‘재택근무’ 개념은 적용되지 않습니다
✔️ 단, 대기 시간, 일정 확인, 보고서 작성은 집에서 할 수 있어요

📌 오피스 출근은 없지만 ‘외부 현장 출동’이 기본인 직무입니다

🚶 대중교통 출퇴근? 자차 가능?

✔️ 대중교통으로 이동하는 경우 교통비 실비 지원
✔️ 자차 이용 시 주차비, 유류비 일부 정산되는 기관도 있음
✔️ 다만, 일부 기관은 차량 소지자 우대 조건으로 명시되기도 함

💡 거주 지역 병원 또는 고객 동선과 가까운 지역 위주로 활동하면 효율이 좋아요

📌 출퇴근 방식 핵심 요약

✔️ 정해진 사무실 출근 ❌

✔️ 고객 자택 → 병원 → 자택 동행 패턴

✔️ 활동 후 바로 귀가 가능

✔️ 근무일, 시간대는 본인이 직접 선택

✔️ 재택근무는 불가하지만 자유로운 스케줄링 가능

📌 ‘재택은 아니지만, 자유롭다’는 점이 병원동행매니저의 출퇴근 방식입니다

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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