육아휴직을 신청했는데 회사에서 불이익이 있다면? ⚖️육아휴직을 신청했더니 회사에서 눈치를 주거나 불이익을 준다면? 법적으로 보호받을 수 있는 방법과 대처법을 알려드릴게요.  ✅ 육아휴직은 법적으로 보장된 권리  육아휴직은 근로기준법과 남녀고용평등법에 따라 보장된 제도예요. 회사는 정당한 사유 없이 육아휴직을 거부하거나 불이익을 줄 수 없습니다.📌 육아휴직 신청 시 보호받는 권리육아휴직 신청을 이유로 불이익 조치 금지 (감봉, 좌천, 계약 해지 등)육아휴직 후 복직 보장 (동일한 직무 또는 유사한 업무 배치)육아휴직 사용 후 6개월 이내 해고 금지❌ 회사에서 하면 안 되는 행동육아휴직을 이유로 인사상 불이익 (좌천, 강등, 부서 이동 등)복직 후 급여 삭감 또는 업무량 과다 부여육아휴직을 신청한 직원에..