📋 병원동행매니저 고용 형태, 정규직 vs 계약직 비교병원동행매니저는 대부분 단기 계약직이나 프리랜서 형태로 활동하지만 최근엔 정규직 채용 사례도 점점 늘어나고 있습니다. 그렇다면 정규직과 계약직, 어떤 차이가 있을까요? 지금부터 병원동행매니저의 고용 형태를 정확히 비교해드립니다.💼 고용 안정성: 정규직은 확실한 보장✔️ 정규직: 무기계약 형태로 장기 고용 보장✔️ 계약직: 3개월~1년 단위의 단기계약, 연장 불확실✔️ 프리랜서: 건별 활동으로 계약 자체가 없음📌 ‘생활 안정’과 ‘장기 커리어’를 원한다면 정규직이 유리합니다💰 급여 및 복지: 계약직은 활동량에 따라 차이✔️ 정규직: 월 고정급 + 4대 보험 + 퇴직금 + 유급휴가 제공✔️ 계약직: 건당 수당 지급, 일부 보험 제공, 퇴직금 미지급..